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一、臺中市政府（以下簡稱本府）為處理性騷擾申訴案件，設性騷擾申訴
評議委員會（以下簡稱申評會），並訂定本要點。
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二、申評會之任務如下：
（一）有關性騷擾申訴案件之調查及評議事項。
（二）有關防制性騷擾行為之建議事項。
（三）協助受本府或所屬機關委託辦理業務之民營機構或團體訂定防制性
騷擾規定之事項。
（四）其他有關性騷擾之評議事項。
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三、申評會置委員十一人至十五人，其中一人為主任委員，由副市長兼任
，一人為副主任委員，由本府人事處處長兼任，其餘委員由本府就下
列人員聘（派）兼之：
（一）本府勞工處處長。
（二）本府社會處處長。
（三）本府法制處處長。
（四）本府消費者保護官。
（五）由本府各處推薦非主管且具兩性平權意識者之員工代表二人。
（六）專家學者三至七人。
申評會委員之組成，女性委員人數應有二分之一以上。
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四、申評會委員之任期二年，期滿得續聘（派）之。但前點第一項第一款
至第四款代表機關（單位）出任之委員，應隨其本職進退。
申評會委員於任期內出缺時，由本府補聘（派）之，補聘（派）委員
之任期至原委員任期屆滿之日止。
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五、申評會置執行秘書一人，由本府人事處副處長兼任，承主任委員之命
，綜理申評會幕僚業務；置幹事三人，由本府社會處、本府人事處、
本府法制處派員兼任。
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六、申評會每年召開會議一次，並得視需要隨時召開臨時會議，均以主任
委員為主席，主任委員未能出席時，由副主任委員為主席，主任委員
及副主任委員均不能出席時，由主任委員指定委員一人代理之。
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七、申評會應有三分之二以上之委員出席始得開會，並經出席委員三分之
二以上之同意，始得決議，同數時由主席裁決之。
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八、申評會會議，委員應親自出席，不得委任他人代理。
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九、申評會委員及兼職人員均為無給職，但得依規定支給兼職交通費或出
席費。
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十、申評會所需經費由本府人事處編列相關預算支應。
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