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一、臺中市地方稅務局（以下簡稱本局）為加強欠稅清理、增裕庫收，依
據臺中市政府及所屬各機關公務人員平時獎懲標準表之規定，特訂定
本要點。
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二、獎懲對象為本局清理欠稅及防止欠稅之地價稅、房屋稅、使用牌照稅
之實際出力人員及督導人員。
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三、獎懲期間：
每年辦理一次，但承辦個案達獎勵標準者，得適時辦理獎勵。
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四、獎勵條件與標準（如附表一）：
（一）獎勵條件：
承辦人員部分：
1.清理欠稅承辦人員徵起已移送行政執行欠稅金額達到獎勵標準規
定者。
2.各稅承辦人員徵起尚未移送行政執行欠稅金額達到獎勵標準規定
者。
3.個案以一人敘獎為原則，最高不得超過二人，但出力人員有具體
事證，且徵起金額超過最高敘獎標準二分之一以上者，每案敘獎
人數得為三人。
4.地價稅、房屋稅及使用牌照稅之服務區人員，其當年度滯納期滿
徵起率達到獎勵標準規定者。
5.地價稅、房屋稅、使用牌照稅主辦及系統人員，按當年度報部之
滯納期滿徵起率辦理敘獎。
督導人員部分：
1.督辦清理欠稅業務之科長、分局主任、股長以轄內同一獎勵期間
，經核定之徵起欠稅敘獎案件達三案以上者，以實際出力人員敘
獎令中最高獎度辦理核獎，至未達三案者降一級敘獎。但最高獎
度僅嘉獎一次者則不敘獎。
2.分局轄區徵起之案件已辦理敘獎者，不得再重複併計總局科、股
長中辦理敘獎。
3.科長、分局主任、股長經獨立承辦徵起之案件，確具事證者，得
依獎勵標準規定核獎，但不得重複併計。
4.督辦地價稅、房屋稅及使用牌照稅滯納期滿徵起率業務之科長、
分局主任、股長，按轄區內同一獎勵期間，徵起率平均值達到獎
勵標準表規定者，辦理敘獎。
5.督辦欠稅業務及提高地價稅、房屋稅、使用牌照稅滯納期滿徵起
率之科長、分局主任、股長職務異動時，依其任職督導獎勵期間
時間較長者辦理敘獎。
（二）徵起之欠稅如係因政府徵收土地發放補償費、退稅抵繳及欠稅人為
辦理財產移轉登記而自動清繳，不得列入敘獎。
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五、懲處條件與標準：
（一）承辦人員依所經辦案件在一年內達到懲處標準規定者（如附表二）
。
（二）地價稅、房屋稅及使用牌照稅滯納期滿，當年度徵起率未達百分之
八十者，承辦人員應予申誡一次，未達百分之七十五者，申誡二次
。
（三）科長、分局主任、股長所屬經辦人員有二人以上受申誡二次處分者
，應予申誡一次。
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六、符合獎懲案件，應於次年三月底前辦理，房屋稅、地價稅及使用牌照
稅徵起情形於滯納期滿二個月內辦理。
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