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一、法令依據：依據行政院九十三年十一月二十九日院授人企字第○九三
○○六五二九二號函辦理。
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二、計畫目的：為鼓勵工友工作意願及發揮工作潛能，以激勵工作士氣及
提升工作效能，特訂定本計畫。
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三、有關工友之激勵事項，除法令另有規定者外，依本計畫行之。
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四、本計畫所稱工友，指各機關學校適用事務管理規則之編制內工友（含
技工、駕駛）。
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五、各機關學校為激勵所屬工友工作意願，得採下列方式行之：
（一）配合個人能力、興趣與專長，指派適當工作。
（二）實施工作輪調，增進工作歷練。
（三）厲行工作簡化，提高工作效能。
（四）建立溝通管道，審慎處理陳述事項。
（五）改善管理方法，發揮團隊精神。
（六）充實現代化事務機具，有效改善工作環境。
（七）其他適當方式。
各機關學校為發揮所屬工友工作潛能，得採下列方式行之：
（一）訂立服務守則，加強內部管理。
（二）訂定獎懲基準，落實平時考核。
（三）實施專案講習，增進工作知能。
（四）辦理工作諮商，改進工作分配。
（五）舉行工作競賽，激發上進心與榮譽感。
（六）對於服務滿十年、二十年及三十年之工友頒發表揚獎狀（每年五月
前辦理），以激勵工作士氣。
（七）其他適當方式。
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七、各機關學校績優工友之選拔，全縣以十名為原則，並以最近五年未曾
獲選為績優工友者為優先。
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八、獎勵辦法：
本府應公開表揚獲選之績優工友，頒給獎狀（或獎牌）及獎金新臺幣
一萬元，並給予公假三日。前項公假，應於當年請畢。
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九、作業程序：
（一）本府暨所屬機關學校應於每年十一月一日前，將符合選拔條件之人
員，檢附有關具體資料連同推薦表函報本府核辦。
（二）各機關學校推薦之模範工友由本府行政室彙整後，提經本府遴選委
員會審議，並簽報縣長核定。
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十、獲選為績優工友者，事後如發現有不實之情事，辦理機關學校應註銷
其獲選資格，其已領受之獎狀及獎金應予追繳，尚未實施之公假不予
實施；另有關人員應依情節予以議處。
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十一、各辦理機關學校辦理績優工友選拔所需經費，得編列預算支應，或
在相關經費項下勻支。
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十二、本計畫自核定後實施，如有未盡事宜並得隨時簽陳修正之。
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