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一、臺中市政府（以下簡稱本府）為表揚本府所屬各機關及臺中市和平區
公所(以下簡稱各機關)績優研考人員，鼓舞工作士氣，提升行政效能
及為民服務品質，特訂定本要點。 |
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二、各機關之編制內人員及依法約聘僱人員主辦以下業務達三年以上，且
符合下列條件之一者，由各機關推薦參加績優研考人員遴選：
（一）推動社會多元參與、強化跨域溝通協調、善用民間創新量能或
增進政府治理效能，有具體事蹟者。
(二) 推動政策研究分析，掌握民意脈動，落實政策統合功能，有具體
事蹟者。
（三）推動政策規劃評估，完善施政策略，提升政府競爭力，有具體事
蹟者。
（四）推動施政計畫制度，辦理管制考核業務，提升施政績效，有具體
事蹟者。
（五）推動為民服務，強化資訊公開，營造國際友善環境，有具體事蹟
者。
（六）規劃、協調及推動電子化政府有關工作，有具體事蹟者。
（七）推展其他研考業務策劃周詳，執行認真，有具體事蹟者。事蹟者。 |
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三、有下列情事之一者，不得推薦參加績優研考人員選拔：
（一）最近五年內曾受刑事處分或懲戒處分。
（二）最近三年內曾依公務人員考績法受記過以上處分。
（三）最近三年內考績曾列丙等。 |
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四、經選拔表揚之績優研考人員，除具有顯著優良事蹟或特殊貢獻經上級
機關核定有案者外，二年內不得重複推薦。 |
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五、本府績優研考人員之獎勵，每年辦理一次，獲頒獎狀及禮券之獎勵名
額以不超過遴選總人數百分之二十五，且不超過五名為原則，另設置
五名績優獎勵名額予以行政獎勵，其遴選程序如下：
(一)推薦：各機關應依第二點規定推薦，並繕造績優研考人員推薦表
（如附件）二份及檢附各項證明文件影本，函送臺中市政府研究
發展考核委員會（以下簡稱研考會）。推薦名額各機關以一名為
限，但設有二級機關五個以下者，得薦報二名；六至十個者，得
薦報三名，逾十個者得薦報四名；研考會對規劃推動研考業務，
績效卓著之研考人員，亦得主動推薦。
(二) 研考會組設績優研考人員評審委員會，辦理評選工作，由研考
會主任委員擔任召集人，副主任委員擔任副召集人，並遴聘研
考會八職等以上人員及前一年度核定之績優研考人員共同擔任
評審委員。
(三)評選後之績優研考人員名冊由研考會報本府核定，並擇前三名代
表本府參加國家發展委員會績優研考人員選拔。 |
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六、經本府核定之績優研考人員，優良事蹟應公告於本府網站，其獎勵標
準如下：
(一)第一名：記功二次、頒發獎狀一紙及禮券新臺幣四千元。
(二)第二名：記功一次、頒發獎狀一紙及禮券新臺幣四千元。
(三)第三名：記功一次、頒發獎狀一紙及禮券新臺幣三千元。
(四)第四名：嘉獎二次、頒發獎狀一紙及禮券新臺幣二千元。
(五)第五名：嘉獎一次、頒發獎狀一紙及禮券新臺幣二千元。
(六)績優獎勵名額：嘉獎一次。
第五點第三款績優研考人員如經獲國家發展委員會獎勵者，依同一績
優事蹟，獎勵以一次為原則，不再辦理獎勵。 |
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七、本要點所需經費，由研考會編列年度預算支應。 |
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八、本要點評審委員會兼任人員均為無給職。
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