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一、成立目的：
為推動及督導本局性別平等業務，營造無性別歧視之環境，特設性別
平等專案小組（以下簡稱本小組）。 |
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二、小組任務：
（一）性別平等業務之提供諮詢及指導規劃事項。
（二）性別平等觀念宣導及推動事宜。
（三）落實現職人員之性別主流化訓練事宜。
（四）其他性別平等促進事宜。 |
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三、組成成員及運作：
本小組置委員11人，其中1人為召集人，由本局專門委員以上人員1人
擔任，另由本局性別聯絡人 (或人事室指定人員) 1人擔任當然委員
，其餘委員7人由局長就本局各相關科 室股長以上人員派兼之，
並外聘專家學者2人組成，任一性別比例不得低於三分之一。 |
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四、工作人員及分工：
置執行秘書1人，由本局人事室主任兼任；置幹事1人，由本局人事室
人員派兼之，承召集人之命，處理本小組幕僚業務，本局各科室設置
性別聯絡窗口各1人，負責性別主流相關業務處理與聯繫。 |
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五、會議之召開、進行、決議及代理事宜：
本小組原則上每年至少開會2次，必要時，得召開臨時會議，均由召
集人召集之；召集人因故不能召集時，得指定委員1人代理之。
單位主管或團體代表兼任之委員不克出席會議時，得指派代表出席。
本小組之決議應有二分之一以上委員出席，出席委員過半數之同意行
之，出席委員可否意見同數時，由主席決定。 |
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六、委員任期及酬勞：
本小組委員任期為2年，期滿得續聘之。但代表單位或團體出任者，
隨其本職進退。
前項委員出缺時，本局得予補聘；補聘委員由同一性別委員繼任至原
委員任期屆滿之日止。但出缺任期未滿6個月者，不予補聘。 |
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七、本小組委員及兼任人員均為無給職；非本局委員出席會議時，得依規
定支領出席費。 |
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八、本小組所需經費，由本局相關預算項下支應。 |
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九、本小組行文以本局名義行之。 |
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十、本要點依現況得隨時修訂補充之。
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