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一、為嘉勉本處及所屬人事機構人事人員辦理(審核)年終考績(成、核)案
之辛勞，特訂定本獎勵要點。 |
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二、本要點適用對象為本處及所屬人事機構人事人員。 |
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三、本府各機關學校人事機構年度內辦理年終考績(成、核)案，於規定期
限內陳報，並經銓敘部審定無誤者，依下列標準辦理獎勵：
(一)服務機關參加考績總人數達150人以上，未滿300人者，辦理年終考績
(成、核)承辦人嘉獎一次一人。
(二)服務機關參加考績總人數達300人以上者，辦理年終考績(成、核)承
辦人嘉獎二次一人。
(三)審核所屬機關年終考績(成、核)案，所屬機關參加考績總人數達300
人以上，未滿500人者，一級機關承辦人及單位人事主管各一人各嘉
獎一次。
(四)審核所屬機關年終考績(成、核)案，所屬機關參加考績總人數達500
人以上者，一級機關承辦人及單位人事主管各一人各嘉獎二次。 |
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四、前述所稱錯誤係指考績清冊有誤經銓敘部函復不予審定，或有漏列
情事。 |
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五、符合嘉獎二次獎勵標準者，如承辦人員為二人共同辦理時，得將嘉獎
二次改為嘉獎一次二人。 |
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六、本府警察局人事機構辦理年終考績(成、核)案之獎勵標準，依內政部
規定辦理。 |
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七、辦理人事、主計人員之年終考績(成)作業，比照本獎勵要點辦理。
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