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一、臺中市政府都市發展局(以下簡稱都發局)，為維護差勤自主管理秩序
及建立機關服務識別機制，訂定本補充規定。
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二、為落實同仁服勤紀律，人事單位每月應不定期至各科室抽查出勤狀況
，經查勤發現同仁未準時出勤或上班時間無故擅離工作崗位者，除登
記曠職外，該員立即恢復按捺指紋上下班。
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三、同一單位二分之ㄧ以上同仁恢復按捺指紋上下班者，該單位全部人員
即恢復按捺指紋上下班。都發局二分之ㄧ以上單位恢復按捺指紋上下
班者，全局人員即恢復按捺指紋上下班。
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四、差假申請程序如下：
(一)各項差假須以線上差勤系統提出申請並經單位主管批核，不得以
各單位內部登記簿等書面申請為依據。
(二)各單位主管派遣出差人員，應嚴格審核申請出差案件，並以必須
實地前往者為限，凡得以電話或文書處理者，不得派遣出差。
(三)因臨時急病或緊急事故無法準時到班者，應事先以電話向該單位
主管口頭請假且於事後三日內補辦差假手續，並由該主管覈實查
明及負連帶責任。
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五、各科室主管應督導所屬按時服勤，遇屬員遲到、早退或無故不在勤時
，應即登記並移人事單位依規定處理，否則應負連帶責任。
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六、經都發局列為按捺指紋上下班管制人員，得視出勤情況，適時予以解
除列管。
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七、都發局為建立服務識別機制，同仁於上班時間應配掛識別證，以利洽
公民眾識別。各單位同仁如經人事單位抽查達三次未佩掛者，
除公告名單外，另核予申誡一次之懲處。
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