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壹、本會所屬員工倫理責任
一、本會所屬員工應恪守法規，以維護專業形象，建構本會優質組織
文化。
二、本會所屬員工執行業務時，應依法行政，秉持誠信負責態度，並
考量整體社會利益及群眾福祉，確保業務推展順利。
三、本會所屬員工應依法公正執行職務，以公共利益為依歸，不得假
借職務上之權力、方法或機會，圖本人或第三人之不正利益。 |
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貳、本會所屬員工與廠商不得有下列行為
一、不得勾結廠商於招標前洩漏招標文件、評選委員名單及底價。
二、不得圖利特定廠商，而於資格、規格及招標規範限制競爭。
三、不得為圖利廠商而假借理由辦理變更設計及追加預算。
四、不得為圖利廠商而於履約、驗收為不實作為，或設計浮編、結算
浮報等違反採購法規之行為。
五、不得為圖利特定廠商而訂(修)定違反法令之標準、作業規定、規
範或解釋。
六、不得於公務外與廠商或與其職務有利害關係者為不當接觸。
七、不得接受請託關說而為違反法令或合約規定行為。
八、不得要求、期約或收受廠商或與其職務有利害關係者任何財物或
不正利益。
九、不得以借款、標會等任何理由或利用婚喪喜慶之機會，變相向廠
商或與其職務有利害關係者索取財物或回扣。
十、不得參加廠商或與其職務有利害關係者之飲宴應酬或接受招待，
如打高爾夫球、洗三溫暖或國內旅遊等行為。
十一、不得利用職務之便，使本會所屬員工與親友所經營之廠商有買
賣、租賃、承攬等交易行為。
十二、不得由廠商提供私人勞務，或由廠商提供車輛代步接送本人或
家屬。
十三、不得安排親屬於有業務往來之廠商任職、插股或其他形式等圖
利行為。
十四、不得與廠商有打牌、打麻將或其他博弈之行為。
十五、不得涉足賭場、酒吧、舞廳、有女(男)陪侍或其他不正場所。
十六、不得與廠商間有不正常男女關係或其他不當交際而有辱官箴之
行為。
十七、其他有關廠商與其職務有利害關係者以任何直接或間接方式輸
送之不當利益或招待均應拒絕，且應避免與廠商有任何業務外
金錢往來。 |
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參、責任檢討
本會所屬員工有違反本須知之行為，經查證屬實者，依相關行政法規
懲處；其涉及刑事責任者，移送司法機關辦理。 |