法規內容：
一、臺中市政府社會局(以下簡稱本局)為建構及管理保母托育制度，依內政部
建構友善托育環境之保母托育管理與托育費用補助實施計畫，特設置保母
托育制度管理委員會(以下簡稱本委員會)，並訂定本要點。
二、本委員會任務如下：
(一)分區訂定年度居家式保母人員收費上限、收退費標準、調漲幅度限制與
托嬰中心服務收退費標準、保母人員待遇標準、管理督導機制之事項。
(二)本市保母托育管理制度之推動與運作事項。
(三)研議本市保母托育相關措施之規劃與推動事項。
(四)其他促進保母托育管理之相關事項。
三、本委員會委員十一人至十七人，其中一人為召集人，由本局局長兼任之；
其餘委員，由本局就下列人員聘(派)之：
(一)幼保、幼教、兒童福利、社會工作、法律等相關領域之專家學者二人至
三人。
(二)本市轄區內社區保母系統、托嬰中心代表一人至三人。
(三)本市轄區內家長或勞工或婦女等團體代表二人至三人。
(四)本市轄區內保母代表二人至三人。
(五)本府社會局、衛生局、勞工局、主計處、消費者保護官及本局附屬機關
代表三人至四人。
前項委員任期為二年，期滿得續聘(派)之。機關團體代表職務調動或辭職
者得隨時改聘(派)；其繼任委員之任期至原委員任期屆滿之日止。
四、本委員會置執行秘書一人，由本局婦女及兒少福利科科長兼任，承召集人
之命處理日常事務；幹事及助理幹事一人至二人，受執行秘書之指揮監
督，辦本委員會之事務。
前項人員，均由本局現職人員派兼之。
五、本委員會每六個月召開一次會議，必要時得召開臨時會議，由召集人擔任
主席，召集人因故不能出席時，應指定出席委員一人代理主席。並應有委
員二分之一以上出席始得開會。開會時，得邀請有關機關或人員列席說
明。
六、本委員會委員及兼職人員均為無給職。外聘委員本得依相關規定請領出
席費等費用。
七、本委員會所需經費，由中央核定補助或本局編列相關預算支應。