臺中市政府環境保護局替代役役男服勤管理暨考評及獎懲標準
中華民國101年9月3日中市環綜字第151010082741號函訂定
一、臺中市政府環境保護局（以下簡稱本局）為使替代役役男遵守勤務紀
律與風紀，特依替代役實施條例第十八條訂定本規定。
二、替代役役男之服勤管理除法令另有規定者外，依本標準辦理。
三、管理權責
（一）本局綜合計畫科
1.統籌役男管理事務及到職、退役、上班、下班及服務台值班
(勤)等人事管理工作。
2.役男宿舍設施管理及維修等庶務工作。
（二）各科、室、大隊：役男勤務分派及服勤時之管理考核工作。
（三）替代役管理幹部
1.負責役男早晚點名、內務檢查等服勤及生活考核工作。
2.負責役男下勤後之生活管理督導及考核工作。
四、服勤管理
（一）各科、室、大隊分配役男勤務，應考量其專長及兼顧勞逸平均
；役男應接受主管之指揮、監督及管理，執行各項勤務工作。
（二）役男服勤時應儀容端正、服裝整潔、精神抖擻，保持良好的服
務態度，重視行政倫理，戮力從公，不逃避推諉。
（三）役男服勤時間固定自上午8時至12時，下午1時至五時並簽到、
簽退；每日服勤時間以8小時為原則，如因業務需要，需簽奉
本局一層主管核准始得延長之。
（四）延長服勤時間，役男得於3個月內申請減免服勤時數，於役男
宿舍備勤休息。
（五）基於管理需要，得甄選優秀役男，經幹部在職訓練合格後，
擔任管理幹部，協助役男服勤及生活管理等工作。
（六）管理人員或管理幹部對所屬替代役役男應輔導其適應新環境，
嚴禁發生體罰凌虐或欺侮新進人員情事。
（七）基於管理或緊急性之任務需要，經主任秘書以上長官許可後，
得由綜合計畫科依勤務需求調派各科室役男統籌運用，其勤務
內容如下：
1.環境保護稽查輔助勤務，例如環保公害陳情案件之稽查行政
工作。
2.環境品質檢測輔助勤務。
3.環保行政支援工作，如協助處理一般行政業務及庶務工作、
協助各項公益服務工作、協助辦理各類活動、協助辦理替代
役相關行政業務與其他臨時指派相關業務之輔助性勤務。
（八）本局役男須配合勤務中心於夜間勤務輪值，小夜執勤時間為下
午4時至下午12時，大夜執勤時間為早上0時至早上8時。如有
突發身體不適可調班，或本身體質不適合夜間輪值者，提出證
明簽奉 局長核可後，始可免於輪值夜勤。
五、差假
（一）核假權責
1.榮譽假及減勤：由各科、室、大隊主管依權責核給，並知會
綜合計畫科管理幹部備查。
2.公差、病假、事假、陪產假、喪假、公假、婚假：提出請假
證明由各科、室、大隊主管依權責核給後，知會綜合計畫科
管理幹部備查。
3.本局役男不得連續請假超過5天為原則，如有特殊情況需超
過5天者，則須由簡任級主管核准。
（二）公差
1.役男因勤務之需奉派出差者，比照本局員工於事前請核，所
需費用依國軍國內出差旅費報支規定支給。
2.出差當日始可離開單位或宿所，並於晚上9時前返回宿所參
加晚點名。
3.上午出差半天者，於當日早點名後離開單位或宿所，中午13
時前返回單位簽到服勤。
4.下午出差半天者，於上午服勤滿4小時後簽退起程，晚間9時
前返回宿所晚點名。
（三）請假
1.役男各項請假，依替代役役男請假規則辦理，並嚴格管制事
、病假之核給。
2.除病假、公出（差）外，請假經核准後，於假期前一日下班
後即可離開單位。
3.上班日上午請假半日（4小時）者，於假期前一日下班後即
可離開單位，當日中午13時前返回單位簽到服勤；上班日下
午請假半日（4小時）者，當天服勤滿4小時後即可離開單位
，於翌日8時於假期結束服勤單位早點名；請假半日者需於
假日(含榮譽假及減勤)之前後請假。
4.申請事假
（1）審慎核給事假，役男如遇有「特殊事故」，且非本人無
法處理者，始得依規定核准。
（2）請事假得以時數或日數計算，且均應補勤或折抵榮譽假
。
（3）事假應於2星期內補勤完畢。
（4）無法實施補勤機制或折抵榮譽假者，應避免核予役男事
假。
5.申請病假
（1）病假以當天申請為原則。服勤期間外出就醫完畢後，應
馬上返回宿舍備勤，並依服勤規定簽到、簽退。
（2）因發燒、行動不便等特殊病況需在宿舍休養者，應事先
報備，並於事後補辦請假手續。
（3）病假4小時以內者，應於事後出具掛號相關證明。4小時
以上者，應檢具醫療診斷證明書。
（4）病況特殊者，應持轉診證明或經各科、室、大隊主管核
准後，再到醫學中心醫院就診，必要時得由本局派員陪
同。
（5）因病休養者，應由單位主管衡量役男實際之身心狀況，
再核予在適當處所（在服勤單位或宿所或返家）之休養
。
（6）復健、牙醫等非急要性疾病儘量利用下班時間就醫。
（四）放（補）假
1.役男放假日數比照公務人員放假日數。每次累積放假（含榮
譽假、減勤）日數不得超過5日。
2.役男放假，自放假日之前一天下班簽退後開始放假，至假期
結束翌日上午8時於服勤單位早點名後收假。
3.役男因公奉派於放假日執行勤務者得補放假。
4.補放假之時間，以實際值勤時數或天數計算。
5.當日減勤人員不需接受晚點名但需於翌日上午8時於服勤單
位早點名。
六、生活管理
（一）作息
1.除家庭因素服替代役者得返家住宿外，其餘役男除差假、服
勤、參加訓練等外，均應於宿所備勤休息。
2.役男伙食由個人自理，每週一至週四下班後，晚間5時至8時
為用餐、購買日常用品及就醫等處理私人事務時間，晚間8時
以後應於宿舍備勤，未經准許不得擅離宿所。
3.役男因進修補習需要，經專案簽准同意後，准予夜間外出進
修補習，每週以2次為限，但應於夜間10時前返回宿舍向管理
幹部報到。
4.如遇不可抗拒之緊急情事須申請外出時，應確實填寫外出申請
表，並經管理人員或管理幹部核備後始得離開宿舍；非緊急情
形者，點完名以後，一律不得外出。
5.每週一、二、四夜間9點、週三為夜間9點30分實施晚點名，由
本局用人科、室、大隊派員輪值督導，除依勤務輪值表服勤人
員及當日減勤人員外，均於宿舍接受晚點名。
6.週五、六、日因不需實施晚點名，如業務單位需要，須簽奉本
局一層主管核可後始得申請加班。
（二）服裝儀容
1.役男服勤時應依規定穿著全套替代役制服及佩戴名條、識別標
誌，衣著保持整潔、筆挺，衣服不外露、不捲袖，鞋、襪應著
黑色，皮鞋保持光亮。
2.外出衣著應整齊。
3.頭髮定期修剪，經常梳理，不可燙髮及染黑髮以外之髮色，鬍
鬚修刮乾淨，嚴禁留鬍鬚。
4.走路不吸煙及嚼食檳榔，不可隨地吐痰亂丟雜物。
5.每月第2週實施服裝儀容檢查，不合格者予以扣分，並於次日
實施複檢，仍不合格者予以懲處。
（三）住宿
1.宿舍之環境清潔應由役男輪值維護，其生活基本設備（如電視
、電冰箱、床組、衣櫃、桌椅、檯燈、棉被、枕頭等）由管理
幹部負責聯絡維修及管理，其餘日常生活用品由役男自行準備
。
2.役男寢室內床位不得任意調換及移動。
3.內務一律依規定放置整齊，經常保持清潔，並輪流擔任清潔工
作。
4.換洗衣物應於曬衣場吊曬，禁止吊曬於寢室內。
5.寢室內不得擅自接用電話、電線、有線電視，並禁止使用電爐
、瓦斯爐等高耗電量電器用品。
6.嚴禁外人留宿，並不得存放違法（禁）或危險物品。
7.隨手關燈，節省用電，宿舍夜間11時關大燈，12時以前一律熄
燈就寢。
8.役男集中住宿應注意安全與安靜，不得有賭博、抽菸、喝酒、
濫用藥物、喧嘩等妨害善良風俗及公共秩序等不良行為。
（四）休閒設施
1.文康室之運動器材、桌椅及電視櫃等設施應排放整齊，保持清
潔。
2.晚間12時熄燈後禁止使用運動器材、觀看電視，以免影響他人
休息。
七、獎懲
（一）役男應予獎勵、懲處之事由、種類、方式依替代役實施條例第55
條及替代役役男獎懲辦法之規定辦理。
（二）榮譽假以日核給者，按日數放假，其收放假時間與請、放假相同
；以時核給者，按時數放假，累計8小時折算1日。
（三）替代役役男每月之工作與宿舍內務評比綜合表現平均成績達八十
五分以上之前三名，於簽奉 局長核准後給予榮譽假獎勵; 成績
未達七十五分者，第一個月進行勸導改善，若連續二個月表現欠
佳或有情節較重大者，簽奉 局長核准後，給予罰勤作為懲處。
（四）役男上、下班以簽到本執行簽到、簽退。遲到或早退者（1小時
以內），扣每月評比1分。1小時以上者，以擅離職役論處，並登
載於替代役役男擅離職役時間累計紀錄表。
（五）役男應於晚間9時00分至9時10分前執行點名，遲到1小時以內，
扣每月評比1分。遲到1小時以上者，以擅離職役論處。
（六）服裝儀容檢查，頭髮未依規定修剪或制服未保持平整、清潔者
，扣每月評比1分，應於次日實施複檢。
（七）訪視關懷獨居老人服務或清掃老人家中環境一天，核給榮譽假
4小時。
（八）響應捐血活動，每次捐血達250c.c.者核給榮譽假4小時，捐血
500c.c.者核給榮譽假8小時；惟捐血活動役男應視個人身體狀
況量力而為，不得勉強為之。
八、夜間勤務減勤
（一）小夜值班人員核給減勤1小時，大夜值班人員核給減勤3小時。
(星期一大夜除外)
（二）假日值班人員均核給減勤1日。
九、督導
（一）定期：每週一到週四由各用人科、室、大隊派員於晚間實施宿
舍點名，瞭解役男備勤情形，並關心其生活起居。
（二）不定期：由管理人員不定期於晚間備勤時間實施抽查點名。
十、附則
（一）本局每三個月定期召開役男座談會，檢討並策進役男生活服勤
管理事項。
（二）本替代役役男服勤管理暨考評及獎懲標準規定如有未盡事宜，
得視實際需要隨時檢討修訂之。