法規內容：
第一條 臺中市為規範婦女福利機構之設置及營運，提供婦女臨時安置
、輔導、諮詢、親職教育、支持成長等福利措施，以維護服務
品質，特制定本自治條例。
第二條 本自治條例之主管機關為臺中市政府社會局（以下簡稱社會局）。
第三條 婦女福利機構應按其業務性質並以含有尊重性別、保障權益及
溫馨關懷之意義命名。由社會局設立者，應冠以臺中市之名稱
，其由私人或團體設立者，應冠以私立二字。
第四條 私人或團體申請設立婦女福利機構者，除應填具申請書外，並
應檢具下列資料一式八份向社會局申請設立許可：
一、設立籌備會議紀錄。
二、設立、擴充或遷移計畫書：含機構名稱、機構地址、機構
負責人、設置業務性質、設置規模、營運擔保金、服務對
象、服務項目、收費規定、組織架構、人員編制、工作人
員名冊及學經歷、經費預算及經費來源。
三、建築物位置圖及其概況：含建築物使用執照、樓地板面積
、建築物各樓層平面圖(千分之一比例圖，並以平方公尺
註明、各隔間面積及其用途說明)。
四、使用權利證明文件：含土地及建築物登記簿謄本；如土地
或建築物所有權非屬婦女福利機構所有者，應檢附機構負
責人與土地及建築物所有權人五年以上之租約或使用同意
書，並經法院公證；其檢附使用同意書，並應辦理相同期
限之地上權設定登記。
五、公共意外責任險保單。
六、立案範圍標示圖。
婦女福利機構遷移或其使用土地或建物增加時，應依前項規定
辦理。但免附設立籌備會議紀錄。
社會局視需要，得令申請人就第一項文件或資料繳驗正本備供
查驗；並得會同相關機關實施勘查。
第五條 已設立財團法人附設婦女福利機構者，除依前條規定檢具資料
外，另應檢附下列文件影本（應蓋章切結與正本相符）一式八份：
一、法人登記證書。
二、法人之目的事業主管機關核准附設婦女福利機構函。
三、法人捐助章程。
四、董事名冊。
五、法人財產清冊。
第六條 私人或團體申請設立婦女福利機構，應於社會局許可設立後六個
月內辦理財團法人登記。但其不對外募捐、不接受補助者，得免
辦理財團法人登記。
前項期間如有正當理由，得申請延長之，期間不得逾三個月；逾
期不辦理者，原許可失其效力。
第七條 婦女福利機構，應寬籌經費，以應業務需求。
第八條 辦理婦女安置之婦女福利機構(以下簡稱安置機構)，應以下列婦
女為服務對象：
一、符合特殊境遇家庭扶助條例第四條第一項各款之情事，經社
會局評估須安置或生活輔導者。
二、未婚懷孕未居家，經評估須扶助收容以順利生產者。
三、其他經社會局專案評估須安置或生活輔導者。
第九條 安置機構對於其所安置之婦女除提供日常生活之照顧服務外，並
應視婦女之需要提供社工、法律、諮詢等服務，嗣對離開該機構
之婦女得施予追蹤輔導，了解其生活情況，以給予其必要之協助。
第十條 安置機構應具有照顧十人以上之收容處所規模，其建築物樓地板
面積以人數計算，每人不得少於十平方公尺，其中寢室及盥洗衛
生設備合計每人以六平方公尺為原則，每一寢室安置以二人為原
則，最多不得超過四人。
第十一條 安置機構應具有下列設施：
一、寢室。
二、盥洗衛生設備。
三、辦公室。
四、諮商(輔導)室。
五、多功能活動室。
六、保健室。
七、其他視業務需要得設置會議室、會客室、哺乳室及餐飲服
務等設施。
前項第五款至第七款之設施得視實際情形調整併用。
第十二條 安置機構應配置下列人員：
一、主任(得由社會工作員兼任)。
二、社會工作員。
三、輔導員。
四、其他必要之全職或兼職人員。
安置機構應聘有心理師或諮商師，必要時得聘護理人員。
第一項第二款社會工作員應為專任，其資格係指具社會工作師
執照或大專社會工作相關科系畢業或曾修習十二個以上社會工
作科系相關學分者。
第一項第三款之輔導員依安置人數計算，每八人至少應置一人
，未滿八人以八人計。
第十三條 辦理安置業務以外之婦女福利機構（以下簡稱服務機構）應提
供婦女下列服務：
一、支持成長、生涯規劃、潛能發展及權益宣導。
二、親職講座及親子活動。
三、諮詢服務。
四、個案、團體或社區服務。
五、轉介服務。
六、其他必要服務。
第十四條 服務機構之建築物樓地板面積不得少於一百五十平方公尺。
第十五條 服務機構應具有下列設施：
一、輔導(諮詢)室。
二、活動室、會議室。
三、辦公室。
四、盥洗衛生設備。
五、其他與服務相關之必要設施。
第十六條 服務機構應置下列人員：
一、主任(得由社會工作員兼任)。
二、社會工作員。
三、其他必要之全職或兼職人員。
服務機構應聘有心理師或諮商師。
第一項第二款社會工作員應為專任，其資格係指具社會工作師
執照或大專社會工作相關科系畢業或曾修習十二個以上社會工
作科系相關學分者。
服務機構得依章程或經社會局核准，召募志願服務者參與服務。
第十七條 安置機構得兼辦第十三條之業務。
第十八條 婦女福利機構欲停止辦理業務者，應於一個月前，以書面敘明
理由及預定停業日期，報請社會局同意，由社會局廢止其設立
許可。
前項婦女福利機構欲重新辦理業務者，應依本自治條例規定重
新申請許可。
第十九條 婦女福利機構應於每一年度開始前三個月，檢具下列文件，報
請社會局備查：
一、年度預算書。
二、年度業務計畫書。
三、人事概況。
婦女福利機構應於年度結束後三個月內，檢具下列文件，報請
社會局備查：
一、年度決算書。
二、年度業務執行書。
三、年度財務報告。
婦女福利機構應將每季服務人數動態表，於該季終了後十日內
報請社會局備查。
第二十條 社會局得隨時派員對婦女福利機構實施業務檢查或財務稽核。
第二十一條 婦女福利機構有下列情事之一者，社會局應予糾正並通知限
期改善，逾期未完成改善者，社會局得勒令停業一個月以上
一年以下，拒不遵從或停業期限屆滿未改善者，社會局得廢
止其設立許可，涉及刑事責任者，應移送檢察機關依法辦理：
一、違反捐助章程。
二、業務經營方針與設立目的不符。
三、董事會之決議顯屬違法。
四、接受捐贈之金錢及其他財物未公開徵信或會計紀錄未完
備。
五、隱匿財產或妨礙、拒絕、規避檢查、稽核。
六、對於業務、財務為不實之陳報。
七、虐待、侵害或對服務對象有嚴重疏失，致損及其權益及
身心健康。
八、不按規定填具各項工作、業務報表送請本府備查。
九、擴充、遷移或停辦未依規定辦理。
十、有其他情事，足以影響服務對象權益及身心健康。
第二十二條 婦女福利機構辦理之業務涉及家庭暴力防治法、性侵害犯
罪防治法等社會福利法令規定者，除依本自治條例規定辦
理外，並應符合該法令規定，受社會局之輔導、監督。
第二十三條 本自治條例施行前已核准設立之婦女福利機構不受本自治
條例設置規定之限制。
第二十四條 本自治條例自公布日施行。