法規內容：
一、臺中市政府（以下簡稱本府）建設局（以下簡稱本局）為使所屬外勤
作業人員執行職務，廉潔自持、公正無私及依法行政，並提升本局之
清廉形象，特訂定本規範。
二、本規範用詞，定義如下：
（一）外勤作業人員：指本局人員於轄管範圍內，辦理道路修補、行道樹
修剪、公園巡檢、道路附屬設施修繕、排水溝清理及查報上述損害
等行為之人員。
（二）與其職務有利害關係：指個人、法人、團體或其他單位與本府（局
）間，具有下列情形之一者：
1、業務往來、指揮監督或費用補(獎）助等關係。
2、正在尋求、進行或已訂立承攬、買賣或其他契約關係。
3、其他因本府（局）業務之決定、執行或不執行，將遭受有利或
不利之影響。
（三）正常社交禮俗標準：指一般人社交往來，市價不超過新臺幣三千元
者。但同一年度來自同一來源受贈財物以新臺幣一萬元為限。
（四）請託關說：指其內容涉及本府（局）業務具體事項之決定、執行或
不執行，且因該事項之決定、執行或不執行致有違法或不當而影響
特定權利義務之虞。
三、外勤作業人員應依據法令，本於良知，公正執行職務，不為及不受任
何請託或關說。
四、外勤作業人員不得有下列行為：
（一）假借職務上之權力、方法、機會圖本人或第三人不正之利益。
（二）利用職務關係要求、期約或收受賄賂、回扣、餽贈、優惠交易或其
他不正利益。
（三）接受與職務有利害關係者之食、宿、交通、娛樂、旅遊、冶遊或其
他類似情形之免費或優惠招待。
（四）與職務有利害關係者募款、招募會員或從事商業活動。
（五）任職期間同時為與職務有利害關係者所僱用。
（六）利用職務關係媒介親友至與職務有利害關係者處所任職。
（七）利用職務關係與職務有利害關係者有借貸或非經公開交易之投資關
係。
（八）為與職務有利害關係者請託或關說。
（九）藉婚喪喜慶機會向與職務有利害關係者索取金錢或財物。
（十）利用機關場所營私或公器私用。
（十一）其他足以影響本府（局）形象或使一般人認其有不能公正執行職
務之事務或活動。
五、外勤作業人員不得要求、期約或收受與其職務有利害關係者餽贈財物
。但有下列情形之一，且係偶發而無影響特定權利義務之虞時，得受
贈之：
（一）長官之獎勵、救助或慰問。
（二）受贈之財物市價在新臺幣五百元以下；或對本府（局）內多數人為
餽贈，其市價總額在新臺幣一千元以下。
（三）因訂婚、結婚、生育、喬遷、就職、陞遷異動、退休、辭職、離職
及本人、配偶或直系親屬之傷病、死亡受贈之財物，其市價不超過
正常社交禮俗標準。
六、外勤作業人員遇有受贈財物情事，應依下列程序處理：
（一）與其職務有利害關係者所為之餽贈，除前點但書規定之情形外，應
予拒絕或退還，並簽報其長官及知會政風室；無法退還時，應於受
贈之日起三日內，交政風室處理。
（二）除親屬或經常交往朋友外，與其無職務上利害關係者所為之餽贈，
市價超過正常社交禮俗標準時，應於受贈之日起三日內，簽報其長
官，必要時並知會政風室。
七、外勤作業人員不得參加與其職務有利害關係者之飲宴應酬。但有下列
情形之ㄧ者，不在此限：
（一）公開舉行且邀請一般人參加之餐會。
（二）屬長官對屬員之獎勵、慰勞。
（三）因訂婚、結婚、生育、喬遷、就職、陞遷異動、退休、辭職、離職
等所舉辦之活動，而未超過正常社交禮俗標準。
外勤作業人員受邀之飲宴應酬，雖與其無職務上利害關係，而與其
身分、職務顯不相宜者，仍應避免。
八、外勤作業人員遇有前點第一項第一款情形，應簽報長官核准並知會政
風室後始得參加。
九、外勤作業人員除因公務需要經報請長官同意，或有其他正當理由者外
，不得涉足不妥當之場所。
十、外勤作業人員不得與其職務有利害關係之相關人員為不當接觸。
十一、外勤作業人員於視察、巡檢或出差等活動時，不得在茶點及執行公
務確有必要之簡便食宿、交通以外接受相關機關（構）飲宴或其他
應酬活動。
十二、外勤作業人員遇有請託關說時，應於三日內簽報其長官並知會政風
室。
十三、外勤作業人員應儘量避免金錢借貸、邀集或參與合會、擔任財物或
身分之保證人。如確有必要者，應知會政風室。
十四、外勤作業人員違反本規範經查證屬實者，依相關規定懲處；其涉及
刑事責任者，移送司法機關辦理。
十五、外勤作業人員有違反本規範之行為，其主管知情不予處置者，應視
情節輕重，依法懲處。