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歷史法規

法規名稱: 臺中市政府建設局公務員廉政倫理規範
民國 106 年 09 月 28 日
圖表附件:
法規內容:

一、臺中市政府建設局(以下簡稱本局)為使本局人員執行職務,廉潔自
    持、公正無私及依法行政,並提升政府之清廉形象,特訂定本規範。


二、本規範用詞,定義如下:
   (一)本局人員:指本局依法令從事公務之人員及其他依契約進用之
         人員。
   (二)與其職務有利害關係:指個人、法人、團體或其他單位與本局
         之間,具有下列情形之一者:
         1、業務往來、指揮監督或費用補(獎)助等關係。
         2、正在尋求、進行或已訂立承攬 、買賣或其他契約關係。
         3、其他因本機關業務之決定、執行或不執行,將遭受有利或
            不利之影響。
   (三)正常社交禮俗標準:指一般人社交往來,市價不超過新臺幣三
         千元者。但同一年度來自同一來源受贈財物以新臺幣一萬元為
         限。
   (四)公務禮儀:指基於公務需要,在國內(外)訪問、接待外賓、
         推動業務及溝通協調時,依禮貌、慣例或習俗所為之活動。
   (五)請託關說:指其內容涉及本機關業務具體事項之決定、執行或
         不執行,且因該事項之決定、執行或不執行致有違法或不當而
         影響特定權利義務之虞。


三、本局人員應依法公正執行職務,以公共利益為依歸,不得假借職務
    上之權力、方法、機會圖本人或第三人不正之利益。


四、本局人員不得要求、期約或收受與其職務有利害關係者餽贈財物。
    但有下列情形之一,且係偶發而無影響特定權利義務之虞時,得受
    贈之:
   (一)屬公務禮儀。
   (二)長官之獎勵、救助或慰問。
   (三)受贈之財物市價在新臺幣五百元以下;或對本機關、學校內
         多數人為餽贈,其市價總額在新臺幣一千元以下。
   (四)因訂婚、結婚、生育、喬遷、就職、陞遷異動、退休、辭職
         、離職及本人、配偶或直系親屬之傷病、死亡受贈之財物,
         其市價不超過正常社交禮俗標準。


五、本局人員遇有受贈財物情事,應依下列程序處理:
   (一)與其職務有利害關係者所為之餽贈,除前點但書規定之情形
         外,應予拒絕或退還,並簽報其長官及知會政風室;無法退
         還時,應於受贈之日起三日內,交政風室處理。
   (二)除親屬或經常交往朋友外,與其無職務上利害關係者所為之
         餽贈,市價超過正常社交禮俗標準時,應於受贈之日起三日
         內,簽報其長官,必要時並知會政風室。
    本局政風室視受贈財物之性質及價值,提出付費收受、歸公、轉
    贈慈善機構或其他適當建議,簽報機關首長核定後執行。


六、下列情形推定為本局人員之受贈財物:
   (一)以本局人員配偶、直系血親、同財共居家屬之名義收受者。
   (二)藉由第三人收受後轉交本局人員本人或前款之人者。


七、本局人員不得參加與其職務有利害關係者之飲宴應酬。但有下列
    情形之ㄧ者,不在此限:
   (一)因公務禮儀確有必要參加。
   (二)因民俗節慶公開舉辦之活動且邀請一般人參加。
   (三)屬長官對屬員之獎勵、慰勞。
   (四)因訂婚、結婚、生育、喬遷、就職、陞遷異動、退休、辭
         職、離職等所舉辦之活動,而未超過正常社交禮俗標準。
    本局人員受邀之飲宴應酬,雖與其無職務上利害關係,而與其身
    分、職務顯不相宜者,仍應避免。


八、本局人員除因公務需要經報請長官同意,或有其他正當理由者外
    ,不得涉足不妥當之場所。
    本局人員不得與其職務有利害關係之相關人員為不當接觸。


九、本局人員於視察、調查、出差或參加會議等活動時,不得在茶點
    及執行公務確有必要之簡便食宿、交通以外接受相關機關、廠商
    飲宴或其他應酬活動。


十、本局人員遇有第七點第一項第一款或第二款情形,應簽報長官核
    准並知會政風室後始得參加。


十一、本局人員遇有請託關說時,應於三日內簽報其長官並知會政風
      室。


十二、本局政風室受理受贈財物、飲宴應酬、請託關說或其他涉及廉
      政倫理事件之知會或通知後,應即登錄建檔。


十三、本局人員除依法令規定外,不得兼任其他公職或業務。

十四、本局人員出席演講、座談、研習及評審(選)等活動,支領鐘
      點費每小時不得超過新臺幣五千元。
      本局人員參加前項活動,另有支領稿費者,每千字不得超過新
      臺幣二千元。
      本局人員參加第一項活動,如屬與其職務有利害關係者籌辦或
      邀請,應先簽報其長官核准及知會政風室登錄後始得前往。


十五、本規範所定應知會政風室並簽報其長官之規定,於本局各單位
      主管以上人員,應逕行通知政風室。


十六、本局人員應儘量避免金錢借貸、邀集或參與合會、擔任財物或
      身分之保證人。如確有必要者,應知會本局政風室。
      本局各單位主管應加強對屬員之品德操守考核,發現有財務異
      常、生活違常者,應立即反應及處理,通報本局政風室。


十七、本局人員對於本規範之解釋、個案說明或其他廉政倫理事件,
      如有疑義得洽本局政風室諮詢處理。