第一條    本規程依臺中市政府組織自治條例第六條第二項規定訂定之。

第二條    臺中市政府經濟發展局(以下簡稱經濟發展局)置局長，承市長
          之命，綜理局務，並指揮監督所屬機關及員工；置副局長一人
          ，襄理局務。

第三條　　經濟發展局設下列科、室，分別掌理各有關事項：
          一、產業發展科：產業發展策略規劃與輔導、地方產業發展規
              劃與輔導、招商及投資協調、工商綜合區業務、會展中心
              規劃與輔導、中小企業輔導業務等事項。
          二、工業科：產業園區(工業區)開發及管理、工廠管理輔導、
              促進產業升級及投資抵減、動產擔保交易、礦業行政、工
              業區開發管理基金收支管理、工業用地擴展計畫及輔導、
              工廠設立、登記、變更、歇業、公告註銷登記等事項。
          三、商業科：商業管理、服務業輔導、商品標示、公平交易及
              商業登記、查察、商圈規劃與輔導等事項。
          四、公用事業科：石油管理、電力、自來水、天然氣、電信及
              郵政等公用事業之監督管理及協調、電器、自來水管、氣
              體燃料導管等承裝業之管理、無自來水地區供水工程及簡
              易自來水工程、水質水量保育區維護工程與回饋計畫執行
              等事項。
          五、市場管理科：公民有零售市場輔導與管理、攤販之規劃輔
              導與管理等事項。
          六、綜合規劃科：研考、綜合規劃、公共關係、新聞發布、業
              務會報、中長程計畫之規劃與推動、教育訓練、資訊作業
              規劃與執行及不屬於其他科、室等事項。
          七、秘書室：文書、檔案、印信、事務、採購、出納、法制、
              財產管理、工友及適用勞動基準法人員之管理等事項。

第四條　　經濟發展局置主任秘書、專門委員、科長、主任、秘書、專員
          、技正、股長、科員、技士、技佐、助理員、辦事員、書記。

第五條　　經濟發展局設人事室，置主任、科員、助理員，依法辦理人事
          管理事項。

第六條　　經濟發展局設會計室，置主任、科員，依法辦理歲計、會計及
          統計事項。

第七條　　經濟發展局設政風室，置主任、科員，依法辦理政風事項。

第八條　　經濟發展局下設公有零售市場，其組織規程另定之。

第九條　　本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
          各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。

第十條　　經濟發展局得視業務需要，報經臺中市政府(以下簡稱本府)核
          定後，設置各種委員會，其組織另定之。

第十一條　　局長出缺繼任人員到任前，由本府派員代理。
            局長請假或因故不能執行職務時，職務代理順序如下：
            一、副局長。
            二、主任秘書。
            前項情形，本府得指派適當人員代理。

第十二條　　經濟發展局設局務會議，由局長召集並為主席，以下列人員
            組成之：
            一、局長。
            二、副局長。
            三、主任秘書。
            四、專門委員
            五、科長。
            六、主任。
            前項會議，必要時得由局長邀請或指定有關人員出席或列席
            。

第十三條　　經濟發展局分層負責明細表分甲表及乙表。甲表由經濟發展
            局擬訂，報請本府核定；乙表由經濟發展局訂定，報請本府
            備查。

第十四條    本規程自中華民國九十九年十二月二十五日施行。
            本規程中華民國一百年十月四日修正條文，自一百年四月十
            五日施行；一百零二年十一月十四日修正條文，自一百零三
            年一月一日施行，其餘修正條文施行日期，由本府以命令定
            之。