法規內容：

一、臺中市政府（以下簡稱本府）為加強維護校園安全工作，處理偶突發
    事件，以確保學校之安寧，特訂定本要點。


二、本市市立中小學僱用之值日夜工作臨時人員（以下簡稱值日夜工作人 
    員），應具備下列資格：
（一）凡中華民國國民，年齡在五十五歲以下，已服完兵役或無兵役義務
      之男性。
（二）操守廉潔、身心健康、無不良紀錄及嗜好者。
（三）具有國民小學以上學校畢業或同等學歷者。
    值日夜工作人員之服務年限以年滿六十歲為限。


三、學校僱用值日夜工作人員以三人為限，並應簽訂僱用契約書。


四、新僱用之值日夜工作人員簽約後，應由學校試用三個月，試用期間之
    表現，經學校考核認為不符需求者，得予解僱。


五、值日夜工作人員之僱用期間為一年，以政府會計年度為準（即自當年
    一月一日起算計至當年十二月三十一日止）。但自該年度中僱用者，
    其僱用期限應至當年十二月三十一日止。
    前項人員，經僱用學校考核其工作績效合格者，得於僱用期滿前一個
    月續僱。但續僱人員，不得超過六十歲。


六、值日夜工作人員，執勤時，應遵守下列規定：
（一）執勤時應穿制服，注意個人儀容整潔、應對禮節。
（二）擔任校園內巡查守衛工作，發現可疑之人、事、物應適當處理，並
      立即通報學校有關人員，以維護校園安全。
（三）管制門禁、詢查可疑人物之出入及辦理會客登記等事宜。
（四）協助學校於上下學時間，指揮交通、維護學生安全。
（五）維護警衛室整潔並協助整理環境美化工作。
（六）協助工友檢查關鎖門窗、水電開關及收受信件、接聽電話並作電話
      紀錄。
（七）其他臨時交辦事項。


七、值日夜工作人員之工作，以輪值方式進行，每時段以一人為原則。但
    學生在校期間每日上午七時至下午五時三十分，應增派一名。


八、給假：值日夜工作人員，應依下列規定給假：
（一）事、病假合計不得超過七日。但病假經醫師證明可於一個月內恢復
      者，得延長至一個月。事病假期間不支薪。
（二）結婚者，給婚假七日。
（三）父母、配偶、配偶之父母及子女死亡者，均給喪假七日，喪假得依
      習俗分次申請。
（四）參加本府舉辦之活動、政府舉辦之考試、依法應徵短期兵役召集或
      因公受傷者，給予公假。
（五）服務滿一年以上者，在不影響工作情形下，得於寒暑假間休假七日
      ，逾期未休者，視為放棄並不得請求任何補助或獎勵。
    值日夜工作人員請假期間所遺職務由學校彈性調派人員代理。


九、考核：
（一）值日夜工作人員應按時到勤，不得遲到早退，遲到或早退累計達五
      次，以曠職一日論，曠職累計三日者，應予解僱。曠職者依所曠職
      之日數扣除其薪資。
（二）值日夜工作人員於僱用期間，如有行為不檢或違法失職，不服從主
      管指揮或一次事病假逾七日等情事者，經查屬實，解除僱用資格。
（三）服務期間，由僱用學校校長、訓導主任、總務主任等相關人員負責
      輔導考核其工作績效。


十、值日夜工作人員之待遇，按本府規定支領，並應載明於契約。


十一、福利：
  （一）值日夜工作人員參加勞保、健保所需經費由本府依規定補助。
  （二）值日夜工作人員得加入學校之員生消費合作社為社員。
  （三）工作所需制服及配備，由本府及僱用學校購置配發使用。


十二、本要點所需經費由本府及各校編列年度預算專款專用之。