法規內容：
一、臺中市政府地方稅務局(以下簡稱本局)為提升市民稅務知能，普及租
稅教育並據以考核辦理績效，特依據「臺中市政府及所屬各機關學校
公務人員平時獎懲案件處理要點」規定，訂定本要點。
二、獎懲對象為本局各分局參與租稅教育及宣導之工作人員、稽核及主任
。
三、成績計算說明
(一)執行率
1.學校巡迴教育執行率：以到校巡迴數占轄區內學校數之百分比計算
。
(1)到校巡迴數：遴派講師演講或配合學校校慶、園遊會設攤，以學
校為單位計算到校巡迴數。
(2)東勢分局和平區學校位置偏遠，遴派講師或配合設攤實屬不易，
爰該區採自行宣導方式仍計入到校巡迴數；另分局自行宣導方式
少於轄區內學校數百分之十者，計入到校巡迴數。
2.講習會執行率：以舉辦講習會節次占基本節次之百分比計算。
3.設攤活動執行率：以配合設攤活動場次占基本場次之百分比計算。
4.募集統一發票執行率：以募集發票張數占基本張數之百分比計算。
5.募集雲端發票執行率：以募集發票張數占基本張數之百分比計算。
(二)每年一月公告當年度評比項目及成績計算方式。
四、獎勵標準
（一）績優獎
1.各分局依轄區學校數及人口分布，分為甲、乙組計算分數競賽。
(1)甲組：文心、豐原、沙鹿、大屯分局。
(2)乙組：東山、民權、東勢、大智分局。
2.各組取成績前二名，且積分須達八十分以上。第一名：主辦人員記
功一次，餘工作人員依貢獻度予以敘獎，總嘉獎額度十三次；第二
名：主辦人員記嘉獎二次，餘工作人員依貢獻度予以敘獎，總嘉獎
額度六次。
3.分數相同時，依募集無實體電子發票件數較多者排名在前；分數仍
相同，次依協助民眾申請電子發票手機條碼件數較多者排名在前。
4.各組第一名者，稽核及主任各記嘉獎一次。
（二）進步獎
1.分組績優前二名，不列入進步獎評核。
2.各分局當年度與上年度相較，評比項目(排除大型自辦活動之績效)
依當年度計分標準及各評比項目占全部評比項目之權重計分，計算
成長率。
3.獎勵額度
(1)第一級：成長率達百分之十五以上、未達百分之二十五者：總嘉
獎額度三次。
(2)第二級：成長率達百分之二十五以上、未達百分之四十者：總嘉
獎額度四次。
(3)第三級：成長率達百分之四十以上者：總嘉獎額度五次。
（三）分組績優獎及進步獎，擇優不重複敘獎。
五、懲處標準
分局積分未達七十分者，該分局主辦人員、主辦股股長、稽核及主任
各記申誡一次。
六、企劃服務科於年度結束一個月內，依各分局辦理績效計算年度總成績
彙整陳核辦理敘獎。