法規內容：
一、臺中市政府教育局為加強維護校園安全工作，處理偶突發事件，以確
保本市中小學學校（以下簡稱學校）之安寧，特訂定本要點。
二、值日夜工作臨時人員之進用及管理，除依臺中市政府及所屬各機關學
校臨時人員進用及管理要點規定辦理外，依本要點規定辦理。
三、學校進用值日夜工作臨時人員，除應符合臺中市政府及所屬各機關學
校臨時人員進用及管理要點規定外，並需操守廉潔、無不良紀錄及嗜
好。
四、工作內容：
（一）擔任學校校園安全維護工作，並協助處理偶突發事件。
（二）值勤時間內接聽電話，如有重要案件或災害發生，應即報案並聯繫
總務主任、學務主任或校長等有關人員。
（三）管制門禁、詢查可疑人物之出入、辦理會客登記，及填寫警衛工作
日誌等事宜。
（四）巡視校區發現可疑之人、事、物應適當處理，並立即通報學校有關
人員。
（五）協助學校於上下學時間，指揮交通、維護學生安全。
（六）維護警衛室整潔，並協助整理校園環境綠美化工作。
（七）協助工友檢查關鎖門窗、水電開關及收受信件等。
（八）其他臨時交辦事項。
五、僱用方式：
（一）學校僱用值日夜工作臨時人員以三人為限，並應簽訂僱用契約書。
學校臨時人員新增或遞補，應提報臺中市政府人力審查會議審議。
（二）值日夜工作臨時人員之僱用配合會計年度，每年簽訂進用契約。但
自該年度中僱用者，其僱用期限應至當年十二月三十一日止。
六、值日夜工作臨時人員之工作，以輪值方式進行，每時段以一人為原則
，並由學校依勞動基準法第三十五條規定自行訂定值勤方式。如人力
不足，學校應調配適當人力支援值勤工作。
七、僱用學校應置備值日夜工作臨時人員簽到簿或出勤卡，逐日記載出勤
情形，並應記載至分鐘。
前項簿卡應保存一年。
八、給假：
（一）依勞動基準法及性別工作平等法規定辦理。
（二）值日夜工作臨時人員請假期間所遺職務，由學校彈性調派人員代理
。
九、考核：
（一）值日夜工作臨時人員之考核與獎懲，依臺中市政府及所屬各機關學
校臨時人員進用及管理要點辦理。
（二）值日夜工作臨時人員服務期間，由僱用學校校長、學務主任、總務
主任等相關人員負責輔導考核其工作績效。
十、值日夜工作臨時人員之待遇，依臺中市政府核定之臨時人員薪資支領
，並應載明於契約。
十一、福利：
（一）值日夜工作臨時人員由僱用學校依規投保勞保、健保，並提繳退休
金。
（二）值日夜工作臨時人員得加入學校之員生消費合作社為社員。
（三）值日夜工作臨時人員工作配備，由僱用學校購置配發使用。
十二、其他：
（一）執勤時應注重服儀及應對禮節。
（二）值勤時間內不得外出，亦不得有在校洗衣、做飯或帶友人、家眷
至校喝茶聊天、抽菸、喝酒、賭博等與勤務無關之行為。
（三）輪值人員應按時到勤，不得遲到早退，出、退勤時間應確實銜接，
並應交代始得離去。
（四）值日夜工作臨時人員於僱用期間不得有不能履行工作責任、不利學
校之言行、行為不檢或違法失職等情事。
十三、本要點各學校與受僱值日夜工作臨時人員訂約時，應列入契約條款
內。
十四、本要點所需經費，由僱用學校編列年度預算專款專用之。