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一、為革新教育風氣，促進廉能校風，就臺中縣政府所屬各級學校教職員
工 (以下簡稱教職員工) 處理請託關說、贈受財物及飲宴應酬事項，
特訂定本規範。
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二、本規範所稱公務禮儀，指基於公務需要，接待外賓、推動業務、溝通
協調時，依禮貌、慣例或習俗所為之活動。
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三、本規範所稱與其職務有利害關係者，指個人、法人、團體或其他單位
與該學校間，具有下列情形之一者：
(一) 業務往來、指揮監督或費用補助等關係。
(二) 正在尋求、進行或已訂立承攬、買賣或其他契約關係。
(三) 其他因學校業務之執行或不執行，將遭受有利或不利之影響。
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四、本規範所稱正常社交禮俗標準，指依當地正常習俗，一般人社交餽贈
之標準，其市價未超過新臺幣三千元者，或同一年度自同一贈與人取
得之餽贈，價值合計未超過新臺幣五千元者。
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五、教職員工應依法公正執行教育職務，無正當理由不得為差別待遇，亦
不得假藉職務上之權力、機會或方法，圖本人或第三人之不正利益。
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六、本規範所稱請託關說，指當事人或代表其利益之人，以書面、口頭或
其他方式，提出有利於本人或不利於第三人之要求，致有違法或不當
影響特定權利義務之虞者。
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七、教職員工遇有請託或關說，應簽報校長並知會人事人員；如係校長應
簽報視導區督學並知會本府政風室。
請託或關說非以書面為之者，應作成書面紀錄，載明請託或關說者之
姓名、身分、時間、地點、方式及內容。
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八、教職員工遇有請託或關說，無法判斷是否違法或有不當影響時，依前
點規定辦理。
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九、請託或關說無違法或不當影響特定權利義務之虞者，依行政程序法之
相關規定處理。
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十、本規範所稱贈受財物，指以無償或不相當之對價，收受財物或具有經
濟價值之權利或利益。
其要求或期約者準用之。
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十一、教職員工不得要求、期約或收受與其職務有利害關係者之餽贈。但
有下列情形之一而收受，且係偶發而無影響特定權利義務之虞者，
不在此限。
(一) 屬機關公務禮儀之性質許可者。
(二) 學校同儕間之獎勵、救助或慰問者。
(三) 教職員工之間因結婚、生育、就職、升遷異動、退休、辭職、本
人或直系親屬傷病、死亡，所為之餽贈且其市價未超過正常社交
禮俗標準者。
(四) 符合社會禮儀或習俗者。
(五) 利害關係人之餽贈，市價在新臺幣一百元以下，或對學校內多數
人為之，市價總額在新臺幣五百元以下。
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十二、遇有贈受財物情事，應依下列程序處理：
(一) 與其職務有利害關係者，除前點但書之情形外，應予以拒絕或退
還，並簽報校長及知會人事人員。無法退還時，除簽報校長外，
應於受贈之日起三日內，將餽贈之財物送交人事人員處理。
(二) 除其親屬或經常交往朋友間所為之餽贈外，雖無職務上利害關係
，其市價超過正常社交禮俗標準者，應於受贈之日起三日內，簽
報其校長，必要時並知會人事人員。
(三) 如係校長遇有前二款情事，應簽報視導區督學並知會本府政風室
；餽贈之財物如無法退還時，應將餽贈之財物送交本府政風室處
理。
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十三、本規範有關贈受財物事項，有下列情形之一者，視為教職員工接受
他人餽贈：
(一) 由其直系血親、配偶或同財共居之親屬接受餽贈者。
(二) 藉由其他第三人名義接受餽贈而轉達予其本人者。
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十四、本規範所稱飲宴應酬，指教職員工參加與其職務有利害關係或與其
身分、職務顯不相宜之飲宴或其他應酬活動，或出入不正當場所致
影響學校廉潔形象者。
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十五、教職員工對與其職務有利害關係者，邀請之飲宴或其他應酬活動，
應予拒絕，並得簽報校長或知會人事人員。但符合下列情形之一者
，不在此限。
(一) 本於公務禮儀確有必要參加者。
(二) 廠商因公務目的於正當場所開會、舉辦活動，邀請學校派員參加
者。
(三) 因民俗節慶公開舉辦活動，且邀請一般人參加之餐會。
(四) 學校同儕間之獎勵、慰勞者。
(五) 教職員工間因結婚、生育、就職、升遷異動、退休、辭職所為之
飲宴應酬且其市價未超過正常社交禮俗標準者。
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十六、教職員工參加其親屬或經常交往朋友以外者之飲宴應酬活動，雖無
職務上利害關係，但與其身分、職務顯不相宜者，應簽報校長並知
會人事人員；如係校長應簽報視導區督學並知會本府政風室。
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十七、教職員工於視察、調查或執行監督工作之出差、會議時，不得在茶
點及執行公務確有必要之簡便食、宿、交通以外，接受相關機關飲
宴或其他應酬活動之招待。
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十八、依本規範規定須知會人事人員或政風室者，得以口頭或書面為之。
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十九、教職員工知有貪瀆之情事，應向校長或人事人員或本府政風室舉發
。
教職員工知有違反本規範之情事，得向校長或人事人員舉發；校長
明知學校人員有違反本規範之情事，不依本規範處置並知會本府政
風室者，依其情節負行政上連帶責任。
人事人員或本府政風室對拒收財物學校人員或校長應予簽報公開表
揚。
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二十、教職員工違反本規範經查證屬實者，視情節輕重，依相關規定懲處
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廿一、本縣學校可另訂本規範之補充規定，並由校務會議通過後實施。
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廿二、本規範於簽奉 縣長核定後實施，修正時亦同。
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