一、臺中市政府為規範本府各機關學校（以下簡稱各機關）之員工，因公     奉派出差報支差旅費，特訂定本補充規定。
	二、各機關員工出差之派遣及旅費報支，應由各級主管按業務需要依規定     核實辦理，不得浮濫。
	三、出差之派遣應依下列規定辦理：     （一）以必須前往實地洽辦為限；可利用公文、電話、傳真、視訊或           電子郵件等通訊工具處理者，不得派遣出差。     （二）各機關對職掌之事項有出差之必要者，應合併辦理，避免分次           出差。     （三）出差人員之出差期間及行程，應視事實之需要，事先經機關核           定，並儘量利用便捷之交通工具縮短行程；除山地偏遠地區外           ，往返行程北至臺北市、新北市，南至高雄市以一日為原則，           出差二日以上者，應檢附開會通知單或其他相關證明文件。
	四、國內出差之雜費依下列規定辦理：     （一）單程五公里以上，未達六十公里：依國內出差旅費報支要點規           定雜費數額每日上限之二分之一報支。     （二）單程六十公里以上：依國內出差旅費報支要點規定雜費數額每           日上限報支。     奉派半日之公差，其雜費應按前項規定數額二分之ㄧ報支；當日出差     時間，未滿半日者，以半日計算；出差時間，超過半日但未滿一日者     ，以一日計算。
	五、搭乘國內線飛機、高鐵、座（艙）位有分等之船舶、火車者，市長、     副市長得乘坐商務艙（車廂）或同等之座（艙）位，其餘人員乘坐經     濟（標準）座（艙、車）位。
	六、各機關針對每月出差超過十日以上之經常出差人員差旅費，應於本補     充規定所定數額範圍內，另定報支規定，陳報各該主管機關核定後實     施。
	七、各機關臨時人員報支相關費用規定如下：     （一）各機關僱用之臨時人員，不應有派遣出差或參加訓練講習之情           事，其屬外勤工作人員各項權利義務應事先妥適規劃，並以契           約明定。     （二）為應業務臨時需要，如確有派遣出差或參加訓練講習之必要，           無法於契約中明定時，其相關費用之報支規定如下：            1、派遣出差：得參照國內出差旅費報支要點及本補充規定，               覈實報支必要費用。            2、參加訓練講習：得參照各機關派員參加國內各項訓練或講               習費用補助要點，覈實報支必要費用。
	八、各機關得視差旅費預算額度，在本補充規定範圍內，自行核酌辦理。