|
一、臺中市政府(以下簡稱本府)為強化臺中市醫事人員對兒童及少年保護
、家庭暴力、性侵害事件及兒童及少年性剝削事件之責任通報制度，
並辦理責任通報案件之調查處理及行政獎懲，特訂定本規定。
|
|
|
|
三、本規定各種事件定義如下：
（一）兒童及少年保護事件：指兒童或少年，有兒童及少年福利與權益
保障法第五十三條第一項各款所列情形之一者。
（二）家庭暴力事件：指家庭暴力防治法第二條第一項所稱家庭暴力者。
（三）性侵害事件：指性侵害犯罪防治法第二條第一項所稱性侵害犯罪
之行為。
（四）兒童及少年性剝削事件：指兒童及少年性剝削防制條例第二條所
稱性剝削事件。
|
|
四、醫事人員通報責任如下：
（一）兒童及少年福利與權益保障法第五十三條所規定之責任通報醫事
人員於知悉有兒童及少年保護事件時，應立即向當地主管機關通
報，至遲不得超過二十四小時。
（二）家庭暴力防治法第五十條所規定之責任通報醫事人員於執行職務
時，知有疑似家庭暴力，應立即向當地主管機關通報，至遲不得
逾二十四小時。
（三）性侵害犯罪防治法第八條所規定之責任通報醫事人員於執行職務
時，知有疑似性侵害犯罪情事者，應立即向當地主管機關通報，
至遲不得超過二十四小時。
（四）兒童及少年性剝削防制條例第七條所規定之責任通報醫事人員於
執行職務時，知有該條例應保護之兒童或少年，或知有該條例第
四章之犯罪嫌疑人，應立即向當地主管機關或依該條例第五條所
定之單位報告。
|
|
五、為調查處理未盡責任通報案件及獎勵善盡通報職責之醫事人員，主管
機關應召開兒童及少年保護、家庭暴力、性侵害事件醫事人員責任通
報調查審議會議，由臺中市政府性侵害加害人評估小組審議之。（以
下簡稱審議會議）。
|
|
六、主管機關召開審議會議調查獎懲案件有疑義時，由受獎懲之責任通報
人員、有關人員或其單位主管列席審議會議說明。
|
|
七、審議會議受理案件類型如下：
（一）違反第四點規定者，經相關機關提請調查或審議者。
（二）依第四點規定辦理，且積極配合提供完備資訊，有助社工員介入
處理，經民眾舉報或主管機關及其他相關單位評估應予獎勵者。
|
|
八、審議會議處理程序如下：
（一）依本規定受理之案件，主管機關必要時得請相關單位檢附佐證資
料；相關申請表件由主管機關另定之。
（二）主管機關應自受理案件後一個月內，召開審議會議進行調查。
（三）調查過程中，應保護申請人、相對人及被通報人之隱私權，並應
作成調查報告，俾為審議依據。
（四）審議結果確定後，移送該醫事人員隸屬機關辦理行政獎懲事宜，
未盡責任通報之案件，應併移送主管機關依相關規定辦理行政懲
處。 |
|
九、公務人員依規定或未依規定通報者，經主管機關調查屬實，移其所屬
機關人事單位辦理獎懲。非公務人員依規定或未依規定通報者，經主
辦機關調查屬實時，函請該醫療院所依其內部規定自行辦理獎懲。 |
|
十、醫事人員未依規定責任通報者，依兒童及少年福利與權益保障法、家
庭暴力防治法、性侵害犯罪防治法及兒童及少年性剝削防制條例辦理。 |