一、臺中市政府地方稅務局為落實稅捐稽徵業務，提高行政績效與服務品
    質，持續精進，特訂定本要點。

二、依據臺中市政府及所屬各機關學校公務人員平時獎懲案件處理要點辦
    理。

三、敘獎標準
   （一）稅捐稽徵作業績效、租稅教育及宣導暨納稅者權利保護業務類，
         評核成績名列甲等以上且達前四名者，敘獎標準如附表一。
   （二）稅捐稽徵作業績效類在前款敘獎標準下，分為民服務、稅務風紀
         、選案查核防止逃漏、徵收作業、賦稅統計、自動化作業、財政
         部重要交辦事項等七分項，各分項評核成績達前四名者，依各分
         項配分權數及名次權數計算嘉獎數，各分項配分權數依財政部年
         度稅捐稽徵作業績效類考核細項成績表所列之權數，各名次權數
         標準如附表二。但出力人數眾多，得依上開標準酌予提高最高獎
         勵總額度（嘉獎數），但提高之額度不得超過最高獎勵總額度（
         嘉獎數）百分之五十；至於各敘獎額度之配當，則依最高獎勵總
         額度扣除首功人員獎勵額度後，餘有功人員，於所餘之獎勵額度
         內，依貢獻度予以敘獎。
     (三)為嘉勉辦理稽徵業務績效優良人員，評核成績名列甲等以上未達
         前四名，惟其分項評核成績達前二名者，敘獎標準如附表三。