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一、臺中市政府地方稅務局（下稱本局）為加強本市地價稅、房屋稅及使
用牌照稅稅籍正確性，以增裕庫收，並據以考核承辦人員作業績效，
依臺中市政府及所屬各機關學校公務人員平時獎懲標準，特訂定本要
點。 |
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二、獎懲對象：本局辦理本要點稅目稽徵業務承辦人員、規劃人員及相關
督導人員。 |
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三、敘獎標準：就下列第一款及第二款標準擇一從優辦理
（一）開徵滯納期滿後，經財政部統計處彙總全國各直轄市及縣（市）
徵績資料，徵起金額百分比居全國前四名者，敘獎標準如附表
一。
（二）開徵滯納期滿後，經財政部統計處彙總各直轄市徵績資料，徵
起金額百分比居直轄市前三名者，敘獎標準如附表二。
（三）因作業規模龐大、複雜或其他特殊情形者，得酌予提高最高獎
勵總額度（嘉獎數），但提高之額度不得超過最高獎勵總額度
（嘉獎數）百分之五十；各敘獎額度之配當，依最高獎勵總額
度扣除首功人員獎勵額度後，餘有功人員，於所餘之獎勵額度
內，依貢獻度予以敘獎。 |
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四、開徵滯納期滿後，徵起金額百分比未達標準者，承辦人員分別依下
列規定議處：
（一）未達百分之八十五者，申誡一次。
（二）未達百分之八十者，申誡二次。 |
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五、各項獎懲應於財政部統計處彙整績效公布後三個月內辦理。 |