一、臺中市政府觀光旅遊局（以下簡稱本局）為規範及管制所屬員工加班     費之支給，特訂定本要點。
	二、本要點所稱員工，指本局及所屬機關編制內職員及約聘僱人員。
	三、本局及所屬機關員工申請加班應限於特定且有時間限制之案件，非經     加班趕辦，無法按時完成，始可於規定辦公時間外加班辦理，並領加     班費或依第七點第一項第三款規定補休假。
	四、本局及所屬機關員工遇有必須加班時，應由承辦人員事先填具加班請     示單，並註明具體事由、加班人員姓名、日期及時間，送經主管覈實     指派。但因應緊急狀況，並事後經主管同意者，不在此限。
	五、本局及所屬機關員工於本機關內加班，應按加班請示之核准時間刷指     紋簽到（退）；於本機關以外之地點加班，應先簽請機關首長同意免     刷指紋，並於加班現場以書面簽到（退）。
	六、於工作完成後填具加班費印領清冊註明加班起、訖時間，連同簽到    （退）單、原加班請示單，依程序請領加班費。
	七、員工加班時數管制如下：    （一）每人上班日支給加班費時數上限不超過四小時；放假日及例假          日不超過八小時；每月不超過二十小時。    （二）因業務特性、工作性質特殊、處理重大專案業務、解決突發困          難問題、搶救重大災難、應季節性或週期性工作等情形，需較          長時間在規定上班時間以外延長工作，報經本局或所屬機關核          准後始得支給專案加班費。    （三）員工加班得選擇在加班後一年內補休假，並以小時為單位，不          另支給加班費。    （四）適用勞動基準法之工友（含技工、駕駛）及除約聘僱人員以外          之臨時人員遇特殊狀況需延長工時者，各由本局及所屬機關秘          書單位依勞動基準法相關規定自行核定。
	八、本局局長、副局長除進駐災害應變中心或擔任配合各級災害應變中     心成立之緊急應變小組成員，准依規定報支加班費外，均不另支加     班費。但得依規定補休假或酌予獎勵。
	九、加班費支給標準，依照行政院統一規定辦理。
	十、本局及所屬機關對加班費之支給，必須力求確實，並由主管負責查     核不宜浮濫，如有虛報，一經查明或檢舉不實情事，除依法嚴懲當     事人外，其主管亦應受連帶處分。