一、臺中市政府教育局（以下簡稱本局）為執行偏遠地區學校教育發展條
    例所定事項，並協助非山非市學校之教育發展，提供學生適當教育措
    施，特依國民教育及特殊教育輔導團與中心組織運作辦法(以下簡稱
    運作辦法)第十條及教育部補助偏遠地區學校及非山非市學校教育經
    費作業要點規定，設臺中市偏遠地區學校及非山非市學校教育資源中
    心（以下簡稱區域中心），推動臺中市偏遠地區學校及非山非市學校
    整體發展相關事項，並訂定本要點。

二、本要點用詞，定義如下：
    （一）偏遠地區學校：依偏遠地區學校教育發展條例第四條及偏遠地
          區學校分級及認定標準第四條及第五條規定，報教育部核定之
          公立高級中等以下學校。
    （一）非山非市學校：非偏遠地區學校，而經教育部核定教育資源需
          要協助之公立高級中等以下學校。

三、區域中心任務如下：
    （一）協調所轄偏遠地區學校及非山非市學校所需人力，統合規劃學
          校行政減量相關業務運作。
    （二）結合社區相關社政、家庭及民間單位，強化偏遠地區學校及非
          山非市學校之家庭教育功能，並建立學校與社區溝通的平臺。
    （三）蒐集及分析偏遠地區學校及非山非市學校學生學習及適應問題
          (含裁併校學生)，並提示相關因應機制。

四、區域中心置召集人一人，副召集人二人，並得依業務需求，置專業工
    作人員、諮詢人員及其他工作人員若干人。
　　召集人及副召集人，除有特殊情形外，由本局就具中心業務專長之高
    級中等以下學校校長聘兼之，並得支領兼職費。
    諮詢人員，由本局就具中心業務專長之學者專家聘兼之。
    工作人員，由本局就召集人、副召集人、諮詢人員、專業工作人員以
    外之人員聘兼之。
    召集人、副召集人、諮詢人員及專業工作人員之任期為一年。任期屆
    滿前，由本局予以考核；考核通過者，始得續聘兼之。
　　前項人員於任期內，有不適任情形者，本局得解聘（改派），不受前
    項任期之限制。

五、區域中心專業工作人員遴選方式及資格如下：
    （一）由本局組成遴選小組辦理公開遴選。
    （二）遴選資格：
           1、高級中等以下教育階段編制內正式教師。
           2、符合區域中心業務專業需求。
           3、其他本局指定之條件。
　　前項遴選條件、程序及其他相關事宜，由本局載明於簡章並公告之。

六、區域中心應每月召開工作會議，並於年度開始前二個月，將年度工作
    計畫報本局核定；年度結束後二個月內，將執行成果，報本局審核。

七、高級中等以下學校教師經遴選通過，以部分時間擔任專業工作人員者
    ，減授部分基本授課節數。
　　專業工作人員每週應擇固定時間不排課，以共同規劃及執行工作計畫
    。
    專業工作人員聘任期間之年資，比照學校兼行政職務之教師，採計為
    高級中等以下學校校長、主任甄選之資績評分。

八、擔任召集人、副召集人、專業工作人員者，由本局訂定考核指標，組
    成考核小組，分別予以考核。
    前項考核結果為優良者，依相關規定予以獎勵。

九、本局應鼓勵專業工作人員參與與其任務相關之專業提升研習活動，以
    精進專業知能。

十、本局應協助區域中心建置辦公及活動空間，並提供教師專業發展所需
    教學媒材及設備器材。

十一、區域中心所需經費由教育部國民及學前教育署補助及本局編列預算
      支應。