法規內容：
一、臺中市政府（以下簡稱本府）為辦理所屬機關學校國家賠償事件績效
考核，提昇行政效能，特訂定本要點。
二、本要點之考核對象為本府所屬機關學校（以下簡稱各機關）。但不包
括本府法制局及當年度未受理國家賠償事件之各機關。
三、考核項目如下：
（一）國家賠償事件處理合法性。
（二）國家賠償事件處理妥適性。
（三）國家賠償事件處理時效。
（四）協議成立件數佔總賠償件數之比例。
前項各項目之考核指標及權重分配如附表。
四、考核方式如下：
（一）年度考核：每年辦理一次，由各機關依考核項目，將相關資料分
類整理，陳報本府並派員至指定評核地點接受考核。
（二）不定期考核：就考核項目不定期至各機關督導考核。
五、考核成績依年度考核國賠案件資料內容綜合評分，分項計分後，合計
為總分。
六、為辦理考核事項，應組成國家賠償事件績效考核小組（以下簡稱本小
組），本小組委員共五人，其中一人兼任召集人，由本府法制局簡任
人員擔任，其餘委員由本府法制局、研究發展考核委員會與人事處指
派相關主管兼任。
七、本小組成員應親自出席年度考核及不定期考核。
八、本小組幕僚作業，由本府法制局辦理，其對外行文，以本府名義行之
。
九、本小組成員在辦理考核過程中，除適用行政程序法有關迴避之規定外
，有下列各款情形之一者，應自行迴避：
（一）本人或其配偶、前配偶、四親等內之血親或三親等內之姻親或曾
有此關係為受考核機關承辦人或國家賠償事件之當事人時。
（二）本人或其配偶、前配偶，就受考核國家賠償事件有共同權利人或
共同義務人之關係者。
（三）現為或曾為受考核國家賠償事件當事人之代理人、輔佐人者。
（四）於受考核國家賠償事件，曾為證人、鑑定人者。
本小組成員有前項各款情形而不自行迴避或有具體事實，足認其
執行職務有偏頗之虞者，本小組得決議請其迴避。
十、本小組成員均為無給職。
十一、考核成績前三名且總分八十分以上之各機關，由本府法制局簽會本
府人事處，經市長核可後，轉請各機關依下列規定獎勵之：
（一）第一名：主辦人員及直屬長官，記功一次。
（二）第二名：主辦人員及直屬長官，嘉獎二次。
（三）第三名：主辦人員及直屬長官，嘉獎一次。
考核成績最低三名且總分未達七十分之各機關，應向本府提報改
進方案，經市長核可後，切實依方案改進。但辦理期間逾法定期
限或違規情節嚴重而無正當理由者，由本府法制局簽會本府人事
處，經市長核可後，依規懲處。
十二、本要點所需經費，由本府法制局年度預算編列支應。