法規內容：
一、依據
臺中市各機關推動性別主流化實施計畫。
二、目的
為推動本局及所屬機關性別平等業務，營造無性別歧視之環境。
三、本小組之任務如下：
（一）性別平等業務及性別友善經濟政策之提供諮詢及指導規劃事項。
（二）性別平等觀念宣導及推動事宜。
（三）落實現職人員之推動性別主流化相關事項。
（四）其他性別平等促進事宜。
前項任務非屬本局內部管理之事項，應按性質由業務主管單位辦理，並提
本小組報告。
四、置委員14至17人，其中1人為召集人、1人為本局性別聯絡人，均由局
長指定之；其餘委員，經局內各單位推派人選，由局長選定後兼任之
；其任一性別委員不得少於三分之一；必要時，得外聘專家、學者擔
任之。
五、本小組委員任期為二年，期滿得續派之。惟代表單位者其職務異動時
，隨其本職進退，並由該單位另推派人員代表。
前項委員出缺時，本局得予補派；補派委員之任期至原任期屆滿之日
止。但出缺任期未滿三個月者，不予補派。
六、本小組原則上每六個月開會一次，必要時，得召開臨時會議，均由召
集人召集之；召集人因故不能出席時，得指定委員1人代理之。本小
組之決議應有二分之一以上委員出席，出席委員過半數之同意行之，
出席委員可否意見同數時，由主席決定，另必要時得召開會前協商會
議，由召集人指定委員1人擔任主席，邀集相關委員開會協商。
單位兼任之幹事不克出席會議時，得由該單位另行指派代表出席。
七、本小組開會時，得視議題需要，邀請相關機關代表或學者、專家列席
。
八、本小組幹事及兼任人員均為無給職。非本局代表或學者、專家出席會
議時依規定支領出席費。
九、本小組所需經費，由本局相關預算項下支應。
十、本小組行文以本局名義行之。